Kaiyun 开云Kaiyun 开云虽然今年上海居住证积分、落户的基数以11396元/月为标准，但还是建议大家尽量调高一些。

　　每年政策不一样，万一明年社保窗口不开放怎么办？明年社保基数很高怎么办？若想要调整，只能去线下调整，需提供去年的工资流水，不达标硬调也调不了！

　　有积分、落户业务需求的朋友们，为了明年社保基数达标，建议和公司商量，将工资适当缴高。

　　如果公司人事在进行去年工资申报时有误，那现在就是调整社保基数的最好机会了。不过，也有不少想要落户的朋友寄希望于这次机会，把社保基数调整成想要的数字。

　　所谓硬调社保，就是不根据前一年度的平均工资调整社保，而是直接把社保调成自己想要的基数，就会出现“社保和个税不匹配”的问题。

　　上海人社需申请人出具银行流水和收入税单等材料来查验申请人的工资总收入是否达到了调整之后的社保基数标准。如果没有达标，那就无法通过申请。而往往大多数硬调社保的用户是无法拿出相应的材料的。

　　硬调的社保基数存在“投机取巧”的嫌疑，在确认社保调整不合理时，是会被驳回落户申请的。这种情况下，只能再多等几年，符合条件后再重新申请落户。

　　1、系统自动调整：如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于今年社保基数，那系统会自动调整。

　　*注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台会默认自动调整。

　　2、更换单位调整社保基数：可操作时间是开云体育 开云平台每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

　　*注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，一个月后再将社保转入原单位，直接调整社保基数。这种方式虽然开云体育 开云平台可行，但短时间内还是有风险。

　　在这里提醒大家，假如在前几年社保基数按最低缴纳交，后面突然大幅度提高，会被认为是故意为了落户而提高社保基数，这样大概率是会被拒的。

　　像下图的这位用户，前4年社保基数不足1倍，但个税却是正常申报的，交得比较高，这就属于“社保个税缴纳不匹配”，这种情况是很难解释清楚的，人才中心会认为你有偷税漏税的嫌疑。

　　另外，“0个税申报”“社保个税缴纳单位不同”等等情况也有问题，都会影响到申报落户。

　　如果公司人事在进行去年的工资申报时有误，可以借此机会，手动调整为正确的社保基数。以下是网上社保基数调整流程：

　　输入“调整起始年月”“调整结束年月”“月平均工资性收入”，再点击“添加”。

　　若需调低社保缴费基数或调整上一社保年度及以前的缴费基数，则另需上传相关年度的工资发放凭证。上传成功后点击“下一步”。

　　在“操作流程”栏目查询相关业务的办理进度。在“打印文件”栏目点击“社会保险业务核定表”，查看并打印办理结果。

　　以下为2014年-2023年上海社保基数一览表，有需要办理居住证120积分或落户上海的朋友，可以对照参考。

开云体育 开云平台tc.cn/q_70/images03/20230813/9d9f9cc5309e424096b78321fc3f3a66.png width=640 height=674 />

　　无职称：7年居住证+7年社保个税+前4年1倍社保基数（11396元）+后3年2倍社保基数（22792元）

　　有职称：7年居住证+7年社保个税+前4年1倍社保基数（11396元）+后3年1.3倍社保基数（14815元）

　　（1）本科学历学位（择优理工科）+高新企业+2年2倍社保个税（22792元）；

　　（3）企业高管+3年个税累计100万+3年3 倍社保基数（34188元）；

　　(1) 学校榜单排名0-50留学生直接落户，51-100留学生半年落户，不看社保基数；

　　(2) 国内任意本科+国外高水平大学硕士+上海半年1倍社保个税（11396元）

　　(3) 国内双一流大学本科+国外任意硕士+上海半年1倍社保个税（11396元）

　　(4) 国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保个税（17094元）

　　（免责声明：本篇分享文案非广告，所涉及的图文资料来自互联网仅供参考，如有侵权请联系小编删除，感谢支持。）

　　上海落户买房那些事，您身边的家庭私人助手！落户规划指导，120积分规划指导，升学规划指导，购房规划指导。如果您有以上等相关的需求，可为您和您的家庭量身规划一份需求指导方案！